Jump to content

Требуются агенты без опыта работы! стань №1 вместе с нами!


Recommended Posts

Агентство "Александр Недвижимость", лучшее агентство недвижимости по АРЕНДЕ жилья в 2010 г. приглашает агентов и стажеров в ОТДЕЛ АРЕНДЫ.

ТРЕБОВАНИЯ:

- Коммуникабельность

- Ответственное отношение к работе

- Активная жизненная позиция

- Желание развиваться и зарабатывать

- Опыт работы НЕ требуется

ОБЯЗАННОСТИ:

- Общение с клиентами

- Работа за компьютером в тематических интернет-ресурсах

- Работа с несложной документацией (заключение договоров аренды)

УСЛОВИЯ:

- Гибкий график.

- Молодой и дружный коллектив

- Оборудованные рабочие места

- Доступ к закрытым базам объектов

- Справедливые условия оплаты

- Бесплатное обучение и тренинги

АДРЕС: м. Озерки, пр. Энгельса 115к1

По вопросу трудоустройства: Сергей, 942-04-49

post-1363-0-55085300-1376664596_thumb.jp

Link to comment
Share on other sites

  • 6 months later...
  • 7 months later...

А вот объясните, почему акцент делается на отсутствие опыта работы? По моему, странная вакансия, без возможности дальнейшего карьерного роста и перспектив. Человек поработает пару месяцев сидя за компом или на телефоне. На минимальном окладе, или вообще бесплатно, разочаруется, уйдет. На его место придет другой, и так по кругу. Или я не права?

Link to comment
Share on other sites

А вот объясните, почему акцент делается на отсутствие опыта работы? По моему, странная вакансия, без возможности дальнейшего карьерного роста и перспектив. Человек поработает пару месяцев сидя за компом или на телефоне. На минимальном окладе, или вообще бесплатно, разочаруется, уйдет. На его место придет другой, и так по кругу. Или я не права?

Конечно не правы. Таким образом шелуха отсеется, а стержень как раз останется. Намного легче человека учить, чем переучивать. И если кто-то действительно будет заинтересован в работе, то будет у него и карьерный рост, и сделки, и процент хороший, но со временем. И если за компом и на телефоне работать, а не сидеть, то все сложится хорошо,
Link to comment
Share on other sites

А вот объясните, почему акцент делается на отсутствие опыта работы? По моему, странная вакансия, без возможности дальнейшего карьерного роста и перспектив. Человек поработает пару месяцев сидя за компом или на телефоне. На минимальном окладе, или вообще бесплатно, разочаруется, уйдет. На его место придет другой, и так по кругу. Или я не права?

Конечно не правы. Таким образом шелуха отсеется, а стержень как раз останется. Намного легче человека учить, чем переучивать. И если кто-то действительно будет заинтересован в работе, то будет у него и карьерный рост, и сделки, и процент хороший, но со временем. И если за компом и на телефоне работать, а не сидеть, то все сложится хорошо,

Интересное предложение!

Link to comment
Share on other sites

А вот объясните, почему акцент делается на отсутствие опыта работы? По моему, странная вакансия, без возможности дальнейшего карьерного роста и перспектив. Человек поработает пару месяцев сидя за компом или на телефоне. На минимальном окладе, или вообще бесплатно, разочаруется, уйдет. На его место придет другой, и так по кругу. Или я не права?

Конечно не правы. Таким образом шелуха отсеется, а стержень как раз останется. Намного легче человека учить, чем переучивать. И если кто-то действительно будет заинтересован в работе, то будет у него и карьерный рост, и сделки, и процент хороший, но со временем. И если за компом и на телефоне работать, а не сидеть, то все сложится хорошо,

Интересное предложение!

Где в выделенных цитатах предложение?

телеграм https://t.me/workfulltime

Link to comment
Share on other sites

А вот объясните, почему акцент делается на отсутствие опыта работы?...е бесплатно, разочаруется, уйдет....

поэтому опыт и нужен, чтоб знал на что идет, а то будет потом рассказывать про черных риелторов, что деньги ни за что и т.д.

                                                                                        Работаем ©

Link to comment
Share on other sites

А вот объясните, почему акцент делается на отсутствие опыта работы?...е бесплатно, разочаруется, уйдет....

поэтому опыт и нужен, чтоб знал на что идет, а то будет потом рассказывать про черных риелторов, что деньги ни за что и т.д.

Если человек хваткий и хорошо себя зарекомендует, то скорее всего останется работать именно там, где опыт нарабатывал. Сейчас обязаловки нет. Практику прошел в одном месте, а на работу потом в другое, как-то не совсем разумно. Если долго проработал, спросят что именно перестало устраивать, если мало, опять спросят, почему с места сорвался.
Link to comment
Share on other sites

А мне вот тоже объявление показалось странным, я бы не пошла.

Требования не понятные. Активная жизненная позиция - это что?

Работа с несложными документами - тоже странно, похоже, что ищут секретаря на подхвате за не большую зарплату.

Такое предложение тоже имеет право на жизнь, но и называть надо все своим именем.

Да и условия интересные - молодой и дружный коллектив. Это значит, что существует возрастной критерий при приеме? Условия - это условия.

  • Like 1
Link to comment
Share on other sites

  • Guest locked this topic
Guest
This topic is now closed to further replies.
 Share


×
×
  • Create New...