Является ли недвижимость в аренде средством сбережения и накопления денег?

[nik2]

11 минут назад, Анеля сказал:

... если не программер или инженер.

Чморят и программеров.

[fatalist]

8 часов назад, Анеля сказал:

.... можешь работать и по профессии. если ты не юрист -экономист и все такое.

Не-не-не.... В ЕС полно РФиянских компаний. И хорошие юристы, финансисты, экономисты. там ой как нужны. Приоритет приема в такие компании, русских специалистов. Это реальный факт.

[Анеля]

В 17.09.2020 в 07:47, fatalist сказал:

Не-не-не.... В ЕС полно РФиянских компаний. И хорошие юристы, финансисты, экономисты. там ой как нужны. Приоритет приема в такие компании, русских специалистов. Это реальный факт.

Это неправда. Без нострификации диплома ни одна компания не имеет права взять такого спеца.Ибо рф-янская компания,зарегистрированная в ЕС, работает по законам ЕС, а не рф, и пофиг, откуда там учредители родом. В какой стране зарегили бизнес, те законы и соблюдают, а закон один для всех и требования тоже. И вакансия должна провисеть на сайтах министерства труда и зарегистрирована должна быть там не менее 30 дней, и на нее ни один гражданин страны не должен откликнуться, только после этого могут взять своего "иностранца". Но никак не имеют права взять с российским дипломом, он должен быть нострифицированным по стандартам ЕС, А нострифицировать диплом юриста или экономиста труднее,  чем заново отучиться, там другие совершенно законы., дисциплины и стандарты. засчитать какие-то дисциплины с отечественного диплома могут, но это крохи. Придется сдавать все, причем на языке страны. 

Если что. сейчас во Франции подруга -экономист.

В Германии знакомая юрист, еще один юрист в Англии.тусовки эмигрантские везде и всюду -узкий круг,все друг друга знают. Не катят наши дипломы от слова совсем.

Даже врачи нострифицируются, на это уходит минимум год,а то и 5, по-разному.Все это время врачи работают младшим медицинским персоналом, и даже не медсестрой,а  кем-то типа санитарок.

[Анеля]

В 16.09.2020 в 23:12, nik2 сказал:

Чморят и программеров.

нет. Программеры наши очень ценятся, индусов и китайцев не все хотят, хотя они дешевле. Самое легкое уехать по контракту и получить ВНЖ_ПМЖ, если ты программер или ITшник.

Понятия "чморят" там просто нет, это постсовковые традиции исключительно.Просто делай свою работу, выполняй задания и все. Они на контрактах долговременных с ВНЖ_ПМЖ с первого дня работы имеют точно такие же права, как коренные жители, по работе.

 

[DrWatson]

46 минут назад, Анеля сказал:

имеют точно такие же права, как коренные жители, по работе.

Много лет работаю с многонациональной компанией ФРГ. Стабильно на первых ролях западные немцы, на вторых восточные, на третьих англичане и французы, а дальше русские, турки и т.п. Независимо от опыта, образования, возраста.

[fatalist]

1 час назад, Анеля сказал:

Это неправда. Без нострификации диплома ни одна компания не имеет права взять такого спеца.Ибо рф-янская компания,зарегистрированная в ЕС, работает по законам ЕС, а не рф, и пофиг, откуда там учредители родом. В какой стране зарегили бизнес, те законы и соблюдают, а закон один для всех и требования тоже. И вакансия должна провисеть на сайтах министерства труда и зарегистрирована должна быть там не менее 30 дней, и на нее ни один гражданин страны не должен откликнуться, только после этого могут взять своего "иностранца". Но никак не имеют права взять с российским дипломом, он должен быть нострифицированным по стандартам ЕС, А нострифицировать диплом юриста или экономиста труднее,  чем заново отучиться, там другие совершенно законы., дисциплины и стандарты. засчитать какие-то дисциплины с отечественного диплома могут, но это крохи. Придется сдавать все, причем на языке страны. ..

У меня иной личный опыт. Подтверждение дипломов, тоже не всегда нужна. И это. для грамотного специалиста. вовсе не составит труда. Ибо и экономика и право. унифицировано % ...на 90-99% (я про страны с романо-германской системой. Англосаксонская, да. отличается, но не критично. Дорогу осилит идущий). 

И квоты на приглашенных специалистов. РФиянские компании (именно РФиянские, не аборигенские) легко выкупают (потому как на эти суммы, снижается налогооблагаемая база). ну и если с квотами проблема ( и такое имеет место быть),. то достаточно в требование к соискателям рабочего места, внести условие - знание русского языка (не устного, а ПИСЬМЕННОГО. Думаю понятно, что не носитель языка, будет . в пролете ). И все, 99,9% отсев аборигенов , обеспечен. Можно брать русскоязычного. 

Так что... не все так страшно. как малюют...

Изменено 20 сентября, 2020 пользователем fatalist

[Лазерный]

В 14.09.2020 в 17:10, fatalist сказал:

Ну да... почти все так. НО..... будет у государства большая дыра в бюджете, поднимут коммуналку (как на Украине) в разы, и спрос на аренду в разы упадет.... А содержать  хаты, купленные под аренду. надо....

Ну как средство сбережения.... Фантом. Купили недвигу. по цене  10 руб (условно), а она упала до 5 руб. И так будет стоять лет.... 5-10- и т.д. Сберегли? Ась??

Подумал-подумал, коммуналка везде в Европе и США дорогая, но квартиры сдают и снимают.  И в Украине в т.ч. цены растут как на дрожжах.

И в чем вы видите альтернативу, я так и не понял? А то все рассуждают о там, что прежних ломовых бабок здесь больше не будет, бежим отсюда. А куда вы, собственно, бежите, никак не могу понять? Прежних ломовых бабок нигде больше не будет, пора засучивать рукава.

 

 

 

[fatalist]

33 минуты назад, Лазерный сказал:

.... Прежних ломовых бабок нигде больше не будет, пора засучивать рукава.

Тот кто давно засучил рукава ,  тот и нынче, и в будущем будет жить достойно.

 

 

[Анеля]

8 часов назад, fatalist сказал:

У меня иной личный опыт. Подтверждение дипломов, тоже не всегда нужна. И это. для грамотного специалиста. вовсе не составит труда. Ибо и экономика и право. унифицировано % ...на 90-99% (я про страны с романо-германской системой. Англосаксонская, да. отличается, но не критично. Дорогу осилит идущий). 

И квоты на приглашенных специалистов. РФиянские компании (именно РФиянские, не аборигенские) легко выкупают (потому как на эти суммы, снижается налогооблагаемая база). ну и если с квотами проблема ( и такое имеет место быть),. то достаточно в требование к соискателям рабочего места, внести условие - знание русского языка (не устного, а ПИСЬМЕННОГО. Думаю понятно, что не носитель языка, будет . в пролете ). И все, 99,9% отсев аборигенов , обеспечен. Можно брать русскоязычного. 

Так что... не все так страшно. как малюют...

Это ваши фантазии, и не более. есть список дефицитных профессий, по которым дают ВНЖ, есть закон ,один для всех, мало того, рфиянские компани обязаны представлять рабочие места для граждан страны,  а никак не для соотечественников. Как им визы-то токтроют,на соновании чего? Если они уже с ВНЖ-ПМЖ,то они обязаны диплом нострифицировать.Не выдмывайте сказок, там все очень жетско, любая вакансия проходит через базу министерства труда.И выкупить квоты-нет такого понятия. Вы хоть какое-то представление имеете, о чм пишете? Или вам в уши надули наши бывшие.  а вы всему верите? 

[Анеля]

8 часов назад, DrWatson сказал:

Много лет работаю с многонациональной компанией ФРГ. Стабильно на первых ролях западные немцы, на вторых восточные, на третьих англичане и французы, а дальше русские, турки и т.п. Независимо от опыта, образования, возраста.

Естественно, по рейтингу качества образования , кого первым возьмут?конечно жде, немца или француза. Но ,подписав контракт, любой,и турок,и русский будет иметь те же права в компании,что и программист-немец..