Александр Санкин Опубликовано 11 июня, 2016 Поделиться Опубликовано 11 июня, 2016 Забавно мне слышать от руководителей агентств недвижимости следующее возражение на предложение пригласить агентов на авторский тренинг Агент - миллионер: "Наши агенты не пойдут учиться, потому что у них нет денег".Если у ваших агентов нет денег, это значит, что у ваших агентов - плохой тренер. Увольте вашего тренера! Если ваши агенты бедны, им не идти, а бежать следует на тренинг Агент - миллионер! Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
AlikaGrom Опубликовано 28 июня, 2016 Поделиться Опубликовано 28 июня, 2016 Уважаемый Александр! Хорошие тренеры и хорошие тренинги это, конечно, замечательно! Но как организовать постоянный поток входящих клиентов? Уже и рекламу проработали, и технологии продаж и переговоров отработали. Конкретная проблема в организации входящих звонков и обращений. Нужно решить одну главную задачу, а все остальное можно отрабатывать на практике, а не в теории. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
NISARANA Опубликовано 28 июня, 2016 Поделиться Опубликовано 28 июня, 2016 Для "очень хороших агентов" директора агентств могут сделать исключение и оплатить за свой счет подобные семинары. Только подобные щедрые жесты были тогда, когда недвижимость хорошо шла. Да и слишком умные агенты как показывает практика директорам ни к чему. 1 Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Популярный пост Михаил-ТОП Опубликовано 28 июня, 2016 Популярный пост Поделиться Опубликовано 28 июня, 2016 У умных нет директоров,умный сам себе директор А если даже и есть,то отношения партнерские,а уж никак "я начальник,ты дурак" 3 Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
NISARANA Опубликовано 29 июня, 2016 Поделиться Опубликовано 29 июня, 2016 17 часов назад, Михаил-ТОП сказал: У умных нет директоров,умный сам себе директор А если даже и есть,то отношения партнерские,а уж никак "я начальник,ты дурак" Совершено необязательно есть хорошие агенты, но плохие руководители. Им легче работать "под крылом" и ничего не решать, прийти на сделку и получить свой процент. Далеко не каждый может быть руководителем, а исполнители "пешки" всегда найдутся. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Популярный пост Asti495 Опубликовано 29 июня, 2016 Популярный пост Поделиться Опубликовано 29 июня, 2016 А есть список агентов-миллионеров, вышедших, так сказать, из-под пера автора? Ну так, чтобы они до этого миллионерами не были, а вот тренинг прошли и сразу стали. Где этот список можно посмотреть? Должна же где-то быть доска почета, раз о агентах-миллионерах заявляется. Хотя по идее тренинги давно же проводятся, значит уже и миллиардеры должны быть. С перечнем миллиардеров производства ТС то же с удовольствием ознакомлюсь. Или миллионерами они через 10-20-30 лет становятся после тренинга? 4 Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Александр Санкин Опубликовано 29 июня, 2016 Автор Поделиться Опубликовано 29 июня, 2016 Посмотрите в моём Youtube - канале (Sankin TV) интервью с моими звёздами. 1 Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Ekaterina Опубликовано 29 июня, 2016 Поделиться Опубликовано 29 июня, 2016 Asti495, такой маркетинговый год тренеров разгромили Я бы вообще таких тренеров без "Портфолио" не приглашала. А то столько развелось "Агент-миллионер", "Миллиард рублей за год", " 50 кг за неделю поедая булки с маслом" и т.д. )) Тренинг штука хорошая, профессиональный и личностный рост должны быть постоянными. Но только когда тренер в самом деле человек опытный, знающий о чем "вещает". Такие редко прикрываются громкими словами. 2 Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Asti495 Опубликовано 29 июня, 2016 Поделиться Опубликовано 29 июня, 2016 22 минуты назад, Александр Санкин сказал: Посмотрите в моём Youtube - канале (Sankin TV) интервью с моими звёздами. Спасибо. Посмотрю. 1 Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Михаил-ТОП Опубликовано 29 июня, 2016 Поделиться Опубликовано 29 июня, 2016 во беда-то,а? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения