Мария Опубликовано 27 ноября, 2016 Поделиться Опубликовано 27 ноября, 2016 Законы в сфере трудового законодательства шедевральны, скоро вообще оформление в штат станет близким концом работы фирмы. Трое ушли в декрет, пятеро взяли ипотеку, директор работает за весь отдел, а ипотечники приходят раз в неделю выпить коньяка и подбодрить работодателя веду канал в телеграм https://t.me/workfulltime и чат про продажи https://t.me/education_chat1 Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
alien Опубликовано 4 декабря, 2016 Поделиться Опубликовано 4 декабря, 2016 В 27.11.2016 в 14:38, Mika сказал: Да, на месте работодателя, я бы очень хорошо подумала, брать ли работника, которого не сможешь уволить, например, в течении 10 лет. Ну с таким законом теперь уже не понять будет, что да как. Работник будет чистый при приеме, а потом сразу возьмёт ипотеку и все, держите его до конца)) Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Mika Опубликовано 6 декабря, 2016 Поделиться Опубликовано 6 декабря, 2016 Кончено, работник может на такое пойти, но это означает конфликт с начальством. А работать потом в такой атмосфере – это то еще испытание. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Galina_Yurevna Опубликовано 6 декабря, 2016 Поделиться Опубликовано 6 декабря, 2016 Интересно, у нас когда-нибудь начнут принимать законы в интересах людей?)) Наверное, риторический вопрос. Принимают законы что бы заставить работников не устраиваться без официального оформления и тут же, делают все, что бы работодатели делали все, что бы официально не оформлять. Дурдом. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
NISARANA Опубликовано 6 декабря, 2016 Поделиться Опубликовано 6 декабря, 2016 2 часа назад, Galina_Yurevna сказал: делают все, что бы работодатели делали все, что бы официально не оформлять Просто законы у нас принимают пустоголовые. Может быть они и хотят как лучше, а по факту имеем, что имеем. Ведь исход этого закона понятен даже младенцу, ничего не могут просчитать на перёд. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
fisher Опубликовано 12 декабря, 2016 Поделиться Опубликовано 12 декабря, 2016 Любой закон из разряда "обязать" в РФ всегда выходит боком. Надеюсь, такой бредовый закон не примут. Это попытка государства переложить свою работы на плечи работодателей. Лучше бы обсуждали законы, делающие ипотеку по-настоящему доступной. 1 Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Артем Сухов Опубликовано 14 декабря, 2016 Поделиться Опубликовано 14 декабря, 2016 Напоминает статьи из самых демократичных конституций (сталинской и брежневской). Выборы еще не скоро, а ЛДПР начали пиариться. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Юра01 Опубликовано 16 мая, 2017 Поделиться Опубликовано 16 мая, 2017 Вот и решили проблему с безработицей. Мне и вправду смешно, ведь это популизм чистой воды, и ни к чему хорошему, такие законопроекты не приведут. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
NISARANA Опубликовано 16 мая, 2017 Поделиться Опубликовано 16 мая, 2017 2 часа назад, Юра01 сказал: ни к чему хорошему, такие законопроекты не приведут. Теперь при приеме на работу, работодатели будут требовать расписку, что ипотеку никогда не брал, не будешь брать и никогда не возьмешь)) 1 Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Юра01 Опубликовано 17 мая, 2017 Поделиться Опубликовано 17 мая, 2017 Вот вот, еще один критерий при приеме на работу, раньше не очень брали тех у кого маленькие дети, потом тех кому за пятьдесят, а вот теперь ипотечников. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения