А как у вас с набором агентов в этом году?

[Мария]

Надо отметить, что людей на работу стало приходить сильно меньше. Не потому, что у нас стало меньше рекламы, её как обычно, но люди не ищут работу риэлтором.. нет даже половины прошлогоднего объема звонков и резюме

Особенно это заметно когда просматриваешь доски на предмет поиска резюме и видишь даты их опубликования. Регион - Москва, область - продажи. Итак, обзор

Авито: 1 резюме за вчерашний день, 1 от 19 июля, 1 от 24 июня - почти месяц назад. И это авито, куда соискатели, наверное, идут в первую очередь

Head hunter: примерно выкладывается 1 резюме за сутки. Тип соискателей в большинстве своём для риэлтора не подходящий -  17, 18, 20, 22 года.. заголовки резюме вроде "Менеджер по продажам, риэлтор, официант" - без комментариев.. 

job.ru: 1 от сегодняшнего дня, 1 от 20.07, потом от 09.07, потом от 26 июня

superjob.ru: не знаю, можно ли рассматривать таких соискателей, коим всё-равно кем - и оператор, и менеджер, и швея, и водитель и курьер.. там все такие.. если всё это отмести, первое "вменяемое" резюме от 08 июля

и это лидеры из рекрутинговых площадок, на остальных больше месяца никто резюме не вывешивал

а вы ощущаете спад в наборе или всё как раньше?

[Мария]

В 22.07.2016 в 23:29, Савушкин Сергей сказал:

... Количество рекламы увеличили с открытием второго офиса..

о, поздравляю, офис в том же городе или соседние захватываете? 

Цитата

звонки иногда даже есть, но услышав, что нет оклада, многие даже не доходят до собеседования (в кризис 2008 пробовали набирать с окладами, показало,что смысла нет).

а мы в рекламе пишем, что оплата сдельная, но есть индивиды, которые всё-равно звонят и требуют оклад)) Прям "у вас написан уровень ЗП, вот и платите мне по верхней границе". И не объяснишь человеку, что на большинстве досок это просто обязательное поле, иначе рекламу не выставить..

Сергей, а какие интернет площадки по набору работают в вашем регионе? Авито или ещё какие?

Цитата

Соискатели, которые прошли собеседование, и вышли на работу, после первых 2 звонков, понимают, что и работать ведь надо...

а вы им говорите, что это тестовое задание, 100 звонков за 3 дня - справишься - будешь работать. А ещё это, пожалуй, в работе риэлтора самое сложное, об этом тоже лучше говорить. Тогда у человека азарт появится, должен появиться..
 

Цитата

Я был в недоумении... люди что, реально думают, что мы деньги просто так лопатой гребем, и нам это так трудно, что ищем помощников с маленькими савочками и большими ковшами?

самое интересное, что так и большинство клиентов думают, особенно, кому просто продать или просто купить. И на словах не объяснишь - если в разбивку по пунктам, получается действительно ерунда: фото сделать, рекламу выставить, на звонки ответить, на показ съездить, аванс принять, сделку провести. Нюансов по телефону рассказать не возможно - долго слишком, а если человек изначально скептически настроен, так и вообще не реально