Оформление агентов в агентстве, возможно ли в правовом поле

[Tundr]

Маш, инком бы я не назвал белой компанией ни при каких обстоятельствах. Да и не знаем мы что они делают что бы прокатывала их схема.

Как как, всем честно было сказано, что у нас тут не богадельня, а средство заработать денег. Хотите зарабатывать и получать заявки, приходите с утра и делайте что хотите что бы заработать деньги. Налоги не платим, пенсии не будет, больничный за свой счет.

[Tundr]

Вообще возникает вопрос, хоть одно АН готово полностью в белую трудоустраивать людей?

всех - нет конечно

Вот мы и приходим к тому что профессия есть, а трудового законодательства для неё нет. Ну и нах такое надо?

[Мария]

..Вот мы и приходим к тому что профессия есть, а трудового законодательства для неё нет. Ну и нах такое надо?

а разве профессия есть?

[Tundr]

..Вот мы и приходим к тому что профессия есть, а трудового законодательства для неё нет. Ну и нах такое надо?

а разве профессия есть?

Ну так можно дойти до того что и людей нет. МОТ однозначно утверждает что есть.

[Мария]

Люди есть. Кто такой МОТ?

[Tundr]

Международная организация труда

[Алексей Слесарев]

Имхо, самый лучший способ оформления - это принимать на работу ИП и поручать им выполнение работы по договору поручения. Само-собой, по такому договору стороны несут субсидиарную ответственность. Только не каждый агент на такое согласится. Зато те кто согласятся, будут лучшими из лучших.

[Елена Гончарова]

Имхо, самый лучший способ оформления - это принимать на работу ИП и поручать им выполнение работы по договору поручения.

ИП не может вступать в трудовые отношения с АН, но может взаимодействовать в рамках гражданско-правовых отношений.

Договор АН поручения (агентирования, комиссии) с ИП есть гражданско-правовой договор (ГПД).

В случае заключения АН ГПД с предпринимателем :

- он является сторонним исполнителем, а не работником, поэтому в договоре нельзя указывать название должности и лицо, которому он подчиняется

- он не должен быть указан в штатном расписании и соблюдать правила внутреннего трудового распорядка организации

- на него не распространяется трудовое законодательство

Не очень понятно о каком " оформлении в АН " идет речь?

[Семён Рощупкин]

Имхо, самый лучший способ оформления - это принимать на работу ИП и поручать им выполнение работы по договору поручения. Само-собой, по такому договору стороны несут субсидиарную ответственность. Только не каждый агент на такое согласится. Зато те кто согласятся, будут лучшими из лучших.

чем лучше то? у АН вообще нет прав при таком подходе.

Алексей, ты же знаешь того кто стал первым внедрять такую схему

и скорее всего в курсе почему...

это годится только в варианте того человека и под него она, схема. разрабатывалась.

для остальных АН это попадос

[Чариков Д]

Хорош народ пугать, пойдемте в Клуб))) Велосипед уже давно изобрели, если что.