Jump to content

Подскажите, кто знает!


Миланочка
 Share

Recommended Posts

Парень знакомый работал в крупной конторе бар-менеджером, ему не выдали зарплату, кинули, короче, и показали на дверь. Причина- пмс у администратора.

По трудовой он там не оформлен, как и многие другие там.

Что-нибудь можно сделать? Кем их можно припугнуть? Насколько мне известно, они обязаны по трудовому кодексу заключать договор... А не заключили они, чтоб не платить налог. Я права? Кто сталкивался?

Link to comment
Share on other sites

Парень знакомый работал в крупной конторе бар-менеджером, ему не выдали зарплату, кинули, короче, и показали на дверь. Причина- пмс у администратора.

По трудовой он там не оформлен, как и многие другие там.

Что-нибудь можно сделать? Кем их можно припугнуть? Насколько мне известно, они обязаны по трудовому кодексу заключать договор... А не заключили они, чтоб не платить налог. Я права? Кто сталкивался?

"Уж сколько раз твердили миру..."

Без бумажки, мы букашки...

Как можно идти на работу, даже не заключив трудовой договор...К незнакомым людям, а, особенно, к знакомым... :dash3:

Что тут можно сделать?

Пенять на себя и больше таких глупостей не делать.

Можно обратиться в Трудовую инспекцию, написать кляузу и пусть этой организации устроят проверку.

Можно обратиться в суд. Чтобы грамотно написать и правильно подать /есть определенные сроки, потом поздно/ заявление, нужно заплатить. Нужно будет нанять адвоката и опять же заплатить. Нужно будет договариваться с сослуживцами-свидетелями, которые смогут подтвердить факт работы и согласятся придти в суд, опять же, некоторые могут попросить оплаты за свои хождения.

Есть желание и материальная база, чтобы бороться, вперёд!

Я бы плюнула и нашла другую работу. Перед этим поработав над ошибками. ;)

  • Like 1
Link to comment
Share on other sites

"Уж сколько раз твердили миру..."

Без бумажки, мы букашки...

Как можно идти на работу, даже не заключив трудовой договор...К незнакомым людям, а, особенно, к знакомым... :dash3:

Что тут можно сделать?

Пенять на себя и больше таких глупостей не делать.

Можно обратиться в Трудовую инспекцию, написать кляузу и пусть этой организации устроят проверку.

Можно обратиться в суд. Чтобы грамотно написать и правильно подать /есть определенные сроки, потом поздно/ заявление, нужно заплатить. Нужно будет нанять адвоката и опять же заплатить. Нужно будет договариваться с сослуживцами-свидетелями, которые смогут подтвердить факт работы и согласятся придти в суд, опять же, некоторые могут попросить оплаты за свои хождения.

Есть желание и материальная база, чтобы бороться, вперёд!

Я бы плюнула и нашла другую работу. Перед этим поработав над ошибками. ;)

Как это все сложно, действительно проще другую работу найти

Link to comment
Share on other sites

Не обязаны, Милан. Человек пришел на эти условия, значит был согласен, боюсь ничего не поделаешь :(

Согласна, по закону они чисты.

Link to comment
Share on other sites

  • Guest locked this topic
Guest
This topic is now closed to further replies.
 Share

  • Recently Browsing   0 members

    • No registered users viewing this page.
×
×
  • Create New...