IntermarkSavills Posted January 22, 2013 Share Posted January 22, 2013 Компания IntermarkSavills, московское представительство одной из старейших (с 1855 г.) и крупнейшей в Великобритании компании по оказанию профессиональных услуг на рынке недвижимости, компании Savills, открывает вакансию на позицию Менеджер по продажам в Отдел продаж городской недвижимости Обязанности: • Продажа городской элитной недвижимости (премиум сегмента) • Работа с клиентами, презентация объектов, организация показов • Проверка, сбор документации, контактирование с юридическим отделом при оформлении сделок Требования: • Высшее образование, 23-35 лет • Знание рынка элитной недвижимости (районы, дома, цены) • Успешный опыт продаж на рынке городской элитной недвижимости от 2 лет в ведущих компаниях • Отличные коммуникативные навыки/навыки взаимодействия с VIP-клиентами/умение вести переговоры • Знание английского языка как минимум на базовом уровне • Активная жизненная позиция, нацеленность на результат Условия: • Стабильный гарантированный оклад + % от сделок + оплата мобильного телефона + поездки на транспорте компании • Сильная маркетинговая поддержка и сопровождение юридического отдела • Оформление в соответствии с ТК РФ • Офис - м. Парк Культуры Тип занятости Полная занятость, полный день e.kokhanskaya@intermarksavills.ru 89671051387 Екатерина Link to comment Share on other sites More sharing options...
Лобанов В Posted January 22, 2013 Share Posted January 22, 2013 Сколько оклад? В связи с чем набираете до 35 лет? Если сотруднику исполнится 35 во время работы у вас, уволите? Link to comment Share on other sites More sharing options...
Людмила Анатольевна Posted January 23, 2013 Share Posted January 23, 2013 Сколько оклад? В связи с чем набираете до 35 лет? Если сотруднику исполнится 35 во время работы у вас, уволите? Для меня тоже это ограничение очень увлекательно.))) Многие в 25 двух слов связать не могут. Им еще учиться и учиться...))) Link to comment Share on other sites More sharing options...
Apollo Posted January 23, 2013 Share Posted January 23, 2013 В связи с чем набираете до 35 лет? Тут уже не поиск дохода, а психология: похоже, у менеджера, набирающего кадры, были проблемы со старшими сотрудниками, а, может быть, и с папенькой-маменькой. ИМХО, конечно. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Forest Posted April 5, 2013 Share Posted April 5, 2013 похоже.. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts