IntermarkSavills Опубликовано 22 января, 2013 Поделиться Опубликовано 22 января, 2013 Компания IntermarkSavills, московское представительство одной из старейших (с 1855 г.) и крупнейшей в Великобритании компании по оказанию профессиональных услуг на рынке недвижимости, компании Savills, открывает вакансию на позицию Менеджер по продажам в Отдел продаж городской недвижимости Обязанности: • Продажа городской элитной недвижимости (премиум сегмента) • Работа с клиентами, презентация объектов, организация показов • Проверка, сбор документации, контактирование с юридическим отделом при оформлении сделок Требования: • Высшее образование, 23-35 лет • Знание рынка элитной недвижимости (районы, дома, цены) • Успешный опыт продаж на рынке городской элитной недвижимости от 2 лет в ведущих компаниях • Отличные коммуникативные навыки/навыки взаимодействия с VIP-клиентами/умение вести переговоры • Знание английского языка как минимум на базовом уровне • Активная жизненная позиция, нацеленность на результат Условия: • Стабильный гарантированный оклад + % от сделок + оплата мобильного телефона + поездки на транспорте компании • Сильная маркетинговая поддержка и сопровождение юридического отдела • Оформление в соответствии с ТК РФ • Офис - м. Парк Культуры Тип занятости Полная занятость, полный день e.kokhanskaya@intermarksavills.ru 89671051387 Екатерина Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Лобанов В Опубликовано 22 января, 2013 Поделиться Опубликовано 22 января, 2013 Сколько оклад? В связи с чем набираете до 35 лет? Если сотруднику исполнится 35 во время работы у вас, уволите? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Людмила Анатольевна Опубликовано 23 января, 2013 Поделиться Опубликовано 23 января, 2013 Сколько оклад? В связи с чем набираете до 35 лет? Если сотруднику исполнится 35 во время работы у вас, уволите? Для меня тоже это ограничение очень увлекательно.))) Многие в 25 двух слов связать не могут. Им еще учиться и учиться...))) Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Apollo Опубликовано 23 января, 2013 Поделиться Опубликовано 23 января, 2013 В связи с чем набираете до 35 лет? Тут уже не поиск дохода, а психология: похоже, у менеджера, набирающего кадры, были проблемы со старшими сотрудниками, а, может быть, и с папенькой-маменькой. ИМХО, конечно. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Forest Опубликовано 5 апреля, 2013 Поделиться Опубликовано 5 апреля, 2013 похоже.. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения