Jump to content

Заметки директора


Сергей Салкин

9,464 views

Руководитель - драйвер.

Давайте сначала разберемся что такое «драйвер»?

Драйвер — это программа (инструкция) управляющая устройством.

А теперь перенесем это в жизнь.

Устройство – СОТРУДНИК. Директор – ДРАЙВЕР!

Знакомая ситуация – новый (без разницы опытный или желторотик) сотрудник приходит в офис. «Вот принтер, вот стол, вот компьютер, звони, делай сделки, будут вопросы подходи…..»

Получил ли сотрудник инструкцию – драйвер. НЕТ! Ему сложно или практически невозможно подключиться к «общей операционной системе» и начать в ней слажено работать.

Фото - заметки директора - а вы драйвер на работе?

Почему так! А потому что руководитель должен прежде всего быть драйвером, инструкцией. А простым производственным языком – знать теорию и практику построения отдела продаж и быть профессионалом в области запуска проектов.

Сотрудник — это проект. Драйвер — это проектная инструкция по запуску и подключению сотрудника (проекта) к общему проекту Компании. Чем профессиональнее инструкция, чем она проще написана, чем больше адаптирована под проект (сотрудника), тем быстрее и качественнее сотрудник станет частью глобального проекта и начнет в нем приносить пользу и себе и Компании.

Ваш сегодняшний руководитель – Драйвер?

Вы руководитель – вы Драйвер?

2 Comments


Recommended Comments

Я бы не называла дырэктора драйвером, ибо драйвер лишен возможности самосовершенствоваться, быть креативным и гибким. Главная задача любого руководителя - это видение перспективы, концептуальная разработка стратегии и тактики, умелый подбор кадров и оптимальное распределение между сотрудниками/работниками сфер ответственности, конкретизация их задач и обязанностей.

  • Like 1
Link to comment

Уверен что слово Директор (а вы написали "дырэктора") простая ошибка.

Если с термин "драйвер" рассматривать в его классическом применении, то вероятно вы не правы. Любое программное обеспечение всегда развивается и совершенствуется! Если же рассматривать его в той тональности, которую я использую, а именно человеко-драйвер - то опять же это как ни что лучше описывает руководителя способного изменяться, совершенствоваться а самое главное вести за собой. Наверное не совсем правильно перевести обмен мнений в спор, так как в зависимости от уровня руководителя и будут рассматриваться те компетенции, которыми этот руководитель должен обладать.

 

Edited by Сергей Салкин
  • Like 1
Link to comment
Guest
Add a comment...

×   Pasted as rich text.   Restore formatting

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

×
×
  • Create New...