Jump to content

mbot

Пользователи
  • Content count

    3
  • Joined

  • Last visited

Community Reputation

0 Обычный

About mbot

  • Rank
    Новый пользователь
  1. Да ну, неудобно, ни рабочее место толком не организовать, ни друзей толком не пригласить, ни интерьер и атмосферу создать, как в кладовке, но жить можно. Это для молодежи совсем, или исключительно вынужденная мера. Вдолгую такое точно покупать не стоит.
  2. Так, у меня от местных мудрецов что-то тоже дым из мозга пошел. У гостиниц что, особый вид краткосрочного найма, что их постояльцы не имеют права преимущественного продления, а постояльцы на посуточной аренде квартиры при том же краткосрочном найме имеют? Что за хрень? Особый подход наших судов к трактовке законодательства для крупного бизнеса и для остальных? Или вы просто сами запутались? Я просто не понял, к чему вы сюда долгосрочный найм влепили, когда о нем и речи не было?
  3. Закон, вроде позволяет расторгать без проблем. Но могут же быть нюансы. Если арендатор беременный и прочее, тут как: соцгарантии только у долгосрочных, или на краткосрочную аренду они тоже распространяются? В общем, что будет, если арендатор не захочет съезжать?
×