Lena115

это точно завтра на работу, будем спасать мир каждый по своему) спасибо за беседу! спокойной ночи!

я и есть она самая, но я не понимаю определенные странности, которые мне предлагают. вы видели как наперсточники "работают"? я один раз видела. это странное чувство от видения со стороны этого "процесса" посетило меня снова, но на этот раз уже на собеседованиях. это все странная какая-то игра получается. определенно что-то умалчивают и скрывают в том, что касается денег, но я не понимаю что именно и почему это делается.

так и у нас сейчас там, где я работаю, то же много особенностей и показателей, а еще у нас сезонность, кризис и т.п. и несмотря на это все, а оно то же учитывается, заработная плата, ее сумма в общей сложности предсказуема на 90% через определенный срок, потому ее в вакансии и указывают. 2+2 = 4 2+3 = 5 делаешь вот это, вот это, вот это, вот столько и вот так - имеешь на выходе в месяц столько-то. торговля недвижимостью - это не бизнес? почему никто не знает, сколько и когда точно должен заработать стажер и через какое время он станет середничком с вот таким доходом, делая это, и вот это, и так, и вот так? еще и на меня обижаются при этом, будто спросить о деньгах за работу - это что-то сверхъестественное. на рынке труда я продаю свою способность к труду. что странного в вопросе о деньгах? кто тогда должен знать чего стоит труд и какой?

Наверное я как-то неправильно пишу. Я знаю, что оклада нет. И сейчас мой оклад в разы меньше заработной платы. Да черт с ней, с десяткой на стол в офисе или 20кой на ресторан в день рождения. Разве дело в этом или в окладе? У нас испытательный срок 3 месяца. За эти 3 месяца новичок учится, выходит на план продаж в 90% случаев и то же начинает жить на %, а не на оклад. Если не выходит, то его увольняют - не прошел испытательный срок. Мой и не только мой работодатель знает, что конкретно у него есть и как этим воспользоваться, чтобы получить вот такой результат. У нас и в вакансиях, когда их размещают, пишут сразу сумму на которую выйдет новичок через 3 месяца. Пока что ни один из двух работодателей-агентств не обозначил через какой срок и на какие суммы, затрачивая усилия, например, как середничок, я гарантированно смогу выйти через 3 месяца, через полгода или год, работая в агентстве, т.е. получается, что работодатель сам не знает этого. А должен знать. Середничков всегда большинство. Если не уверен он сам, что у него есть то, что позволит мне заработать в такие сроки вот столько, то где мне взять эту уверенность, чтобы затянуть пояс на (а какое?) время? Тем более, что это время практически год. Понимаете что я имею в виду?

так-так... у меня сейчас 70-80, а тут даже 30..

Елена Александровна и любовь с первого взгляда - так не бывает. Мне интересно. Деньги меня подстегивают, потому что они мне нужны для совершенно разных полезных штуковин и идей. Только я не вижу серьезности намерений со стороны работодателя. Если он не может назвать сумм, сориентировать по ним (а ведь его цель извлечение прибыли - как это он не может? а кто тогда должен это мочь?), значит он и сам не знает что может дать эта работа на него и как сделать ... не знаю как объяснить... сделать устойчивым результат этой безокладной работы. Если работодатель сам не уверен, то как быть уверенной мне ? На сегодня уже второй работодатель сделал вид, будто я в благородном достопочтенном высшем свете про секс за деньги спросила у Его Величества - бледнел, краснел, подозревал в алчности. Наверное после 5-7 собеседования я к этому привыкну. Надеюсь, что не все такие. Или... все?

как это?! Вот потому и спрашиваю. Кто на собеседовании расскажет об обратной стороне медали? Мне об этом приходится только догадываться, потому и спрашиваю. Лучше заранее знать, с чем возможно придется столкнуться в самом деле.

"Детский смех и деньги" (с))) Заработок, свободный график, новые знания, навыки и знакомства.

Получается, что или нужно иметь деньги, чтобы год без заработка прожить, или совмещать с чем-то, чтобы было на что жить, или работающего мужа? Муж-то у меня есть. Только зарабатывает мало.

Я в продажах несколько лет уже. Энтузиазм, поверьте, нужен всем менеджерам по продажам, не только риэлторам. Мы без этого погибнуть можем С людьми работать никогда не было легким делом. всё-таки на год.. спасибо за правду.

Неужели такое бывает?! А смысл? Разве первые месяца 3 - полгода уже не показывают, что надо менять профессию? И что с ними потом бывает, с этими, которые годами? Это сленг? Что это значит на риэлторском языке?

У Вас правильное впечатление. Мой интерес 50 Х 50, из которых одна из 50 это деньги. Я этого и не скрываю. Вы до того, как стать риэлтором уже заранее любили эту работу, ничего о ней не зная, не зная что будете иметь и на что можно рассчитывать, что именно надо делать? Я так не умею точно. Даже когда продается квартира, стоит ее цена. А у работы разве не должно быть цены или какой-то статистики, которая поможет косвенно понять порядок заработков? Я когда в магазин прихожу, то виду ценник на товаре. Если товара нет в наличии, то мне могут примерно сказать когда он будет и сколько может стоит. Труд, способность к труду - это не товар? А что это тогда?

Странно. Везде этот вопрос считается нормальным и более того сразу обозначают основную и переменную части, а у риэлторов почему по другому ? Я уже знаю, что окладов нет, но как вот это может быть секретом? Я закрытыми глазами должна в омут броситься? Ради чего-кого? Людей, которых я вижу первый раз в жизни? Какой-то несерьезный подход.

еще месяца 3-4 и загнется наша компания. кризис неплатежей. менеджеров по продажам конечно не сократят, но уже зарплату задерживают и бонусы порезали. боюсь, что дальше лучше не будет. ищу где себя применить.

Думаю я над сменой работы. В риэлторстве (или как это назвать правильно?) никогда не работала и знаю об этом.... да ничего я толком не знаю и представления не имею. Знаю только, что все работодатели хотят казаться лучше,чем они есть на самом деле. В стройматериалах представляю, где делить на два, где на 10, где можно пропускать свист мимо ушей, а где правда как есть. Не могу сказать того же про риэлторство. Скажите, что совпало с тем, что вам говорили при приеме на работу и т.д., а что не совпало или на сколько не совпало? Каким обещаниям и рассказам точно верить не надо?