Левак. Прощаться или прощать?

[Мария]

Цитата

Я  недолго работала,но что-то не заметила,чтоб  вот вот прям  все  были настолько  заняты,что разрывались.Как=-то все  неторопливо протекало,спокойно,Может.я  не там  работала.но  не люблю  особо  суеты,особенно сетевых концлагерей.

И  что бы  вы  с  Владимиром  не говорили,все  ,кого  я знала.иногда работали на себя,а  уж кто там  как-свои клиенты  или с  АН  уволокли-не в курсе..Да,это не сотни,а  несколько десятков  людей всего,тем  не менее.Что со мной не так?)))

спокойно это нормально, но настолько спокойно, чтоб успевать в две фирмы ходить, это уже перебор) 

С вами всё так) Левачат многие, да, также многие ходят по фирмам в поисках заказов , да что там многие, - основная масса, 80% всех существующих агентов. Вся эта масса - неустроенные и неуспешные, ну никак у меня не получается нарисовать образ успешного агента, который врет руководителю, ворует и бегает по фирмам лишь-бы какая заявка перепала :)

[Мария]

3 часа назад, Анеля сказал:

80%  и 90  не встречала,такого,мне кажется,не  бывает))

бывает бывает 

[Мария]

3 часа назад, Анеля сказал:

Ну  почему?Эта  звезда  со своей  клиентской  базой,сама  не успевает-иногда  новичкам  что-то скидывает,много  лет работает,каким  образом  она может что-то расшатывать-то?По-моему,наоборот,пример для подражания))Есть к  чему  стремиться-будете  делать такие  обороты.ка к Анна  Ивановна-будете  на особом  положении,иметь другой %  и  другие  условия  работы.+  все новички  к ней  стремятся  попасть ,уважают..

:) Пример для подражания - стабильные, форматные, грамотные. А звезда это, ну как сказать..  если она, звезда, умная, то всё хорошо, и доп.мотивация уместна. Но умных людей, как известно, крайне мало, среди звезд в том числе..

[Мария]

36 минут назад, Анеля сказал:

Да  как-то хватало времени,получается..

вывод напрашивается сам собой, выше обсудили..

Цитата

А насчет  не помню откуда  номер-у  меня таких не было,поэтому  тут  я  не могу судить.И всегда  3  номера,так  как  у меня  всегда 2  направления деятельности+1  личный,который  только для своих.Удобно.

вы снова только про себя) мы ж про схему работы, я и пытаюсь донести, что предложенная вами схема, - как справедливая, -нежизнеспособна

[Мария]

37 минут назад, Анеля сказал:

..Если 10  человек-то два-три сотрудника весь отдел волокут?Остальные  плетутся  неспеша,и это вы  называете  командой?Ну  его к  лешему,такую команду.

плюс много  

[Мария]

12 минуты назад, Анеля сказал:

Вот вы  в теме  много лет,скажите-а  возможно,в  принципе,совместить  несовместимое-найти золотую середину,устроить все  так,чтоб и агентам  было комфортно,и работали все?Или так  и колеблется  все-на грани?

если сделать процент больше чем 30 (клиенты фирмы) и 50 (свои) - агентство просто не выживет, это максимально возможный процент агенту, чтобы фирма могла жить. Меня бы такие условия устроили; работая в инкоме и миэле я, как агент, работала на 30%. Клиенты, кстати в 90% были только мои (в первое агентство я уже с опытом пришла)

[Мария]

5 минут назад, Анеля сказал:

Я  не о %  ни разу,а  о  коллективе,где  бы все  работали,а  не завистью  друг к  другу  маялись.%  нормальный.

а, конечно. Мы просто прощаемся с теми, кто пришел не работать, а за чем-то другим. На этой недели минус 1, на прошлой тоже минус 1. Уверена, что разрушающим элементам не место в офисе, такие люди, как правило не работают - у них нет сделок, работать не хотят, ждуны такие, ждут заявок и в них ещё и ковыряются, выбирают пожирнее. И, как бонус, нагнетают обстановку, рассказывая всем вокруг как туго им живется..

[Мария]

8 минут назад, Анеля сказал:

Не только ждуны.Есть еще категория,которая  худо-бедно работает,но как только у  кого-то лучше  пошло-все,тушите свет,их энергия направлена не  на работу,а  на то,почему у  коллеги больше сделок-вселенская  несправедливость.

вроде не осталось сейчас таких, попрощались уже

[Мария]

17 минут назад, Анеля сказал:

Это одно и то же.

как же одно и то же? Наемному сотруднику платят зарплату, и его деятельность в нерабочее время работодателя не касается (если это не влияет на качество его работы, но это другая история)

агент зарабатывает деньги сам и делится с агентством, по сути покупая его сервисы  - офис, поддержку, обучение, кстати, и клиентов тоже

[Мария]

12 часа назад, Анеля сказал:

А наемный  работник не то же  самое делает???

неа, наемный каждый месяц начинает с нуля, - ему надо делать определенные вещи, чтобы получить заранее определенную сумму 

риэлтор же постоянно растёт, с помощью агентства, например, один клиент это несколько рекомендаций, рекомендаций уже не агентства, а этого риэлтора. Да, агент покупает их дороже сегодня, но завтра он получит ещё клиентов по рекомендации после этой сделки, и сработает уже на 50

Нельзя сравнивать предпринимателя и офисного рабочего)

Агентство - среда для развития, агент строит свой бизнес в этой среде, потому, что это проще и удобнее, чем в одиночку