Записки директора

[Сергей Салкин]

Подчиненный, сотрудник или партнер?

Подчиненный – вероятно это человек, работающий по найму. Где есть четкая иерархия и субординация. Есть начальник и подчиненный. Я начальник ты дурак – по-моему так это описывается в разных источниках. Никакой инициативы и четкое исполнение приказаний начальника.

Сотрудник (работник) – на мой взгляд «не далеко» ушел)) от первой сущности

Партнер – многоликий, разносторонний и многоуровневый формат взаимодействия с человеком. Важным отличием от предыдущих двух является то, что руководителю важно мнение этого человека. Хороший руководитель создает все условия для того, чтобы эти люди тем или иным образов выражали нравится/не нравится, правильно/неправильно. А еще что важно, так это то, что хороший руководитель видит в этом человеке «проект».

Спроси у этого человека, имеет ли он мысли по развитию того, что делает, может у него есть собственный мысли по мини проекту внутри твоей компании. Простым языком – разреши ему творить. А если ты как руководитель разрешаешь ему творить – вы друг другу становитесь партнерами.

У меня два вопроса:

1. Где ты в этой иерархии?

2. Хотел бы ты руководителя – партнера?

[Виктория хх]

Насчет партнера: сразу припомнился Лена Голубков, который был убежден, что он партнер, имея в виду, что он прикупил несколько акций МММ. Партнерские отношения - это скорее об отношениях пары, а не взаимодействие сотрудников на работе. Только глупый ограниченный и  самовлюбленный начхальник не будет интересоваться мнением коллег, которые являются одной командой, работающей на результат.